Niedobór pracowników jest problemem wielu firm w całej Polsce. Są one skłonne płacić wielokrotnie więcej, niż wynosi minimalna pensja krajowa, jeśli tylko zgłosi się osoba z odpowiednim wykształceniem czy kwalifikacjami zawodowymi. Jednym z zawodów deficytowych jest programista. Firmy z Gdańska znalazły poniekąd receptę na braki kadrowe na takich stanowiskach pracy — same szkolą pracowników.
25 kwietnia 2024 r.
Tydzień biznesu w Rzeszowie